Gepost op:
Het maken van een carrièreswitch is voor veel mensen een spannende en soms zenuwslopende stap. Dit geldt zeker voor hoger opgeleiden, die vaak jarenlange ervaring in een bepaald vakgebied hebben opgebouwd. Maar wat als je een carrière wilt waarin je meer met je handen werkt en direct invloed hebt op de dagelijkse gang van zaken? Gelukkig zijn er volop kansrijke doe-beroepen waar jij, met je vaardigheden en kennis, een succesvolle carrière kunt opbouwen. In dit artikel ontdek je de mogelijkheden voor hoger opgeleiden die een carrièreswitch maken naar praktische, actiegerichte functies. We bespreken de beste sectoren, wat je kunt verwachten van de overstap en hoe je je vaardigheden kunt inzetten om door te groeien in je nieuwe rol.
Voordat we de kansrijke doe-beroepen voor hoger opgeleiden bespreken, is het belangrijk om eerst te verduidelijken wat we precies bedoelen met “doe-beroepen”. Doe-beroepen zijn beroepen waarbij je fysiek actief bent en direct betrokken bent bij het uitvoeren van werk. In tegenstelling tot bijvoorbeeld kantoorwerk, waar je vaak met informatie en administratieve taken bezig bent, draait het in doe-beroepen om de praktische uitvoering van taken en het oplossen van problemen in de praktijk. Dit kunnen functies zijn in de techniek, zorg, logistiek, productie, of bijvoorbeeld de horeca.
Voor hoger opgeleiden die hun loopbaan willen heroriënteren naar deze meer praktische rollen, zijn er tal van mogelijkheden. Door je organisatorische, communicatieve en technische vaardigheden in te zetten, kun je snel doorstromen naar leidinggevende of specialistische functies. In dit artikel bespreken we de belangrijkste kansrijke doe-beroepen voor carrièreswitchers, de vereisten en hoe je je kunt voorbereiden op een succesvolle overstap.
Als je ervaring hebt met het managen van processen, mensen of projecten, kan een overstap naar de rol van projectmanager in de techniek of bouw een logische en aantrekkelijke optie zijn. Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten van begin tot eind, van planning tot uitvoering. Dit kan variëren van het aansteken van een bouwproject tot het implementeren van technische innovaties in een bedrijf. De nadruk ligt op het coördineren van diverse teams en het bewaken van budgetten en deadlines.
De bouwsector en techniek zijn voortdurend in ontwikkeling en er is een constante vraag naar goed opgeleide projectmanagers die in staat zijn om technische processen te organiseren en te leiden. Veel bedrijven staan open voor carrièreswitchers, zolang je bereid bent om je in te werken en misschien een korte aanvullende opleiding te volgen.
Een goede basis in projectmanagement en leiderschapsvaardigheden. Dit kan vaak door ervaring in andere functies worden opgedaan. Ook is kennis van bouw- of technische processen belangrijk, maar dit kan je leren door specifieke cursussen of on-the-job training.
De logistieke sector is een andere geweldige optie voor carrièreswitchers die houden van dynamisch werk en het optimaliseren van processen. Als logistiek manager of supply chain manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de goederenstroom binnen een organisatie, het beheren van voorraden en het optimaliseren van leveringsketens.
De vraag naar logistiek managers groeit, vooral door de toename van e-commerce en globalisering. Veel bedrijven zoeken naar mensen die processen kunnen stroomlijnen en efficiëntie kunnen verbeteren. Als je ervaring hebt in management of procesoptimalisatie, kun je snel doorstromen naar een leidinggevende functie in de logistiek.
Organisatorische vaardigheden, kennis van supply chain software (dit kun je leren via cursussen), en een proactieve houding. Een aanvullende opleiding in logistiek management kan nuttig zijn, maar ervaring in procesbeheer of management kan je al een flinke stap vooruit helpen.
De zorgsector is altijd op zoek naar goede leidinggevenden die het overzicht kunnen bewaren en de juiste zorg kunnen organiseren. Als zorgmanager of zorgcoördinator ben je verantwoordelijk voor het aansteken van zorgprocessen en het aansteken van teams van zorgprofessionals. Dit kan variëren van het beheren van een zorgafdeling in een ziekenhuis tot het coördineren van zorgdiensten voor ouderen of mensen met een beperking.
De zorgsector blijft groeien, en met de vergrijzing van de bevolking is er een toenemende vraag naar managers die kunnen zorgen voor efficiëntie en kwaliteit in zorginstellingen. Hoger opgeleiden kunnen vaak makkelijk instappen in deze rol, vooral als ze ervaring hebben met leiderschap of procesbeheer.
Kennis van zorgprocessen en zorgwetgeving is belangrijk, maar veel van deze kennis kun je on-the-job opdoen. Leiderschapsvaardigheden en organisatorische kwaliteiten zijn essentieel.
Een andere kansrijke optie voor carrièreswitchers is de rol van productiemanager. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het organiseren van het productieproces in een fabriek of productieomgeving. Dit kan betekenen dat je toezicht houdt op de kwaliteit, de efficiëntie en de planning van de productie.
De productie- en maakindustrie zijn vaak op zoek naar mensen die ervaring hebben met het beheren van processen en teams. Hoger opgeleiden kunnen hun organisatorische vaardigheden goed inzetten om de productie te optimaliseren en door te groeien naar managementposities.
Een goed overzicht van productieprocessen en leiderschapskwaliteiten. Veel van de technische kennis kan on-the-job worden geleerd of door korte technische opleidingen.
GIS-specialisten werken met geospatiale data om kaarten en analyses te maken die helpen bij het nemen van strategische beslissingen. Dit wordt toegepast in allerlei sectoren, van stedenbouw en milieu tot logistiek en gezondheid.
Het gebruik van GIS in bijvoorbeeld stadsplanning, natuurbescherming en logistiek groeit sterk. Dit maakt het een uitstekende keuze voor hoger opgeleiden die houden van werken met data en technologie, maar toch praktisch bezig willen zijn.
Vaak is een opleiding in aardrijkskunde, techniek of informatica nuttig. Maar als je al ervaring hebt met data-analyse of geografische projecten, kun je door een aanvullende cursus of training GIS leren.
Als bouwinspecteur of toezichthouder ben je verantwoordelijk voor het controleren van de kwaliteit en veiligheid van bouwprojecten. Je zorgt ervoor dat alles volgens de wet- en regelgeving gebeurt en dat de kwaliteit van het werk optimaal is.
De bouwsector is volop in beweging, met steeds strengere eisen op het gebied van veiligheid, duurzaamheid en kwaliteit. Hogeropgeleiden die ervaring hebben met het coördineren van projecten of het beheren van processen kunnen goed functioneren als bouwinspecteur.
Een achtergrond in bouwkunde, techniek of projectmanagement is een goede basis. Vaak zijn er specifieke opleidingen voor bouwinspecteurs die je kunt volgen om de benodigde certificaten te verkrijgen.
Kunststoffen en andere materialen spelen een cruciale rol in allerlei sectoren, van de automobielindustrie tot de medische sector. Als kunststoftechnoloog of materialenspecialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van nieuwe materialen, het verbeteren van productieprocessen, of het testen van de kwaliteit van producten.
De behoefte aan duurzame materialen en innovatieve oplossingen groeit snel, vooral in de context van de circulaire economie. Dit maakt de rol van materiaaldeskundige steeds belangrijker, en biedt volop kansen voor hoger opgeleiden.
Een technische achtergrond in materiaalkunde, scheikunde of engineering is ideaal. Je kunt vaak via kortere cursussen of een master in materiaalwetenschappen de benodigde kennis verder ontwikkelen.
Overweeg jij een carriereswitch naar een doe-beroep? Maar ben je nog zoekende wat het beste bij jou past? Een makkelijke eerste zinvolle stap is de online cursus Jouw Carrière Kompas. In deze cursus ontdek jij wat je zoekt in een baan, werkgever en wat jij de arbeidsmarkt te bieden hebt. Weet jij dit al en ben je juist op zoek naar opties die bij jouw profiel passen? Overweeg dan eens Persoonlijk Job Advies. Wij kunnen je helpen aan interessante beroepen die passen bij jouw profiel.
Download dit carrièreswitch stappenplan om vanaf nu meer voldoening uit je werk te halen.
Geef een reactie